ワークライフバランス（仕事と生活の調和）
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）とは
人それぞれの希望に応じて、「仕事」と、子育てや親の介護、地域活動等の「仕事以外の生活」の調和がはかれる状態をいいます。ワーク・ライフ・バランスが実現すれば、個人は、より充実した生活をおくり、成長しながら働くことができ、企業は、社員の力を十分に引き出して、持続的に発展することができ、社会全体にも活力が生まれます。
国の取組み
仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現に向けて＜内閣府 仕事と生活の調和推進室＞
東京都の取組み
TOKYO はたらくネット 両立支援・雇用平等 ＜東京都 産業労働局雇用就業部＞
関係法令
TOKYOワーク・ライフ・バランス＜東京都 生活文化スポーツ局都民生活部 男女平等参画室＞より
「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」・「仕事と生活の調和推進のための行動指針」
「子どもと家族を応援する日本」重点戦略
「男女雇用機会均等法」
「育児・介護休業法」
「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について」
「労働基準法」
「改正パートタイム労働法」
東京ワークライフバランス認定企業
東京都では、「一般事業主行動計画」を策定し、次世代育成に積極的に取り組む「とうきょう次世代育成サポート企業」に登録した企業を、「東京ワークライフバランス推進企業ナビ」で紹介しています。
市内の企業も、東京ワークライフバランス認定企業として紹介されています。
添付ファイル
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掲載日：平成21年2月20日