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更新日:2017年8月28日

作成部署:地域振興部 産業振興課

女性活躍推進法に基づく行動計画策定を支援してくれる「女性活躍推進アドバイザー」の制度を紹介します。 

 女性が職場で能力を発揮し活躍できる社会を実現するため、女性活躍推進法が平成28年4月1日に施行されました。

 地方公共団体と民間事業主(従業員数301人以上)は特定事業主行動計画の策定が義務付けられました。

 従業員数300人以下の中小企業は、一般事業主行動計画の策定は努力義務となっていますが、人材確保の観点からも、「女性活躍推進アドバイザー」を活用し、行動計画の策定に取り組んでみませんか。


 厚生労働省の「女性活躍推進アドバイザー」は、女性活躍推進法に基づく課題分析、行動計画策定、認定取得等についてきめ細やかに支援します。いずれも無料で実施しています。


平成29年度の女性活躍推進支援の説明会は7月以降、女性活躍推進アドバイザーによる相談対応・企業個別支援ついては6月以降開催予定です。


一般社団法人女性労働協会ホームページ(外部リンク)

小平市は女性の活躍推進を支援しています


 小平市では、男女が、互いにその人権を尊重しつつ責任も分かち合い、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の実現を目指し、「小平市男女共同参画推進条例」を制定しています。

 また、平成29年3月、平成29年度から平成33年度までの第三次小平市男女共同参画推進計画「小平アクティブプラン21」を策定し、市民、事業者とともに男女共同参画社会の実現をめざします。

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