令和2年度の各部の組織目標

令和2年度の各部の組織目標を策定しました

　市では、限られた財源の中で、多様化する市民ニーズに応えていくとともに、職員の意識の向上や各部におけるマネジメント機能の向上を図ることを目的として、令和2年度の各部の組織目標を策定しました。 

　各部の組織目標は、「部の概要」、「令和2年度の具体的な取組目標」から成り立っています。

　年度当初に各部で具体的な組織目標を設定し、その達成に向けて取り組んでいきます。

　この取組を通じて、目標管理によるマネジメントを行い、今後の取組内容の見直しや次年度の目標設定に生かし、PDCAサイクル（計画・実施・評価・見直しのサイクル）の構築を図ります。 

　令和2年度の各部の組織目標は以下からPDFファイルでご覧になれます。

　なお、令和3年度から、組織目標は中期実行プランに移行します。