小平市総合評価方式ガイドラインの改定（令和4年4月11日）

　小平市総合評価方式ガイドライン（以下「ガイドライン」という。）は、都度検証を実施し、必要に応じて改定を行っております。今回、障がい者の法定雇用率の改正などを踏まえて、対応を図るべく、所要の改定を行います。

　主な改正点は、以下のとおりです。

(1) 障がい者雇用等の取り組みについての説明文の定義に関する改定

障がい者の法定雇用率の変更に伴い、今後も変更の可能性があることから、障害者の雇用の促進等に関する法律により義務付けられている事業者の説明文を変更しました。

(2) 女性活躍推進法に基づく認定取得の有無についての説明文の定義に関する改定　

令和4年4月1日付で改定しておりますが、(1) の変更に合わせ、届出義務の対象となる事業者の説明文を変更しました。

   改定後のガイドライン及び改定内容につきましては、別添ファイルをご覧ください。