令和5年度介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算について　

計画書の提出が必要な法人

以下の法人は、「介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書」（以下、「処遇改善計画書」という。）の提出が必要です。

1. 令和4年度に介護職員処遇改善加算等を取得しており、令和5年度も引き続き加算を算定する法人【継続】
2. 令和5年4月以降、初めて介護職員処遇改善加算等を取得する法人【新規申請】

(注)提出はすべての指定権者に行う必要があります。

概要

詳しくは以下をご覧ください。

・介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（PDF 1.3MB）
・処遇改善に係る加算全体のイメージ（PDF 266.5KB）

提出書類

地域密着型サービス事業所

1．【入力用】令和5年度処遇改善計画書（Excel 446.4KB）
　  【記入例】令和5年度処遇改善計画書（Excel 452.2KB）
2．介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（Excel 126.1KB）

(注)既に加算を算定している事業者で、算定区分に変更がない場合は、「2．介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」の提出は不要です。

介護予防・日常生活支援総合事業

1．都道府県・他市町村へ提出した令和5年度処遇改善計画書の写し
2．介護予防・生活支援サービス事業費算定に係る体制等に関する届出書（Excel 79.1KB）

(注)地域密着型サービスと小平市介護予防・生活支援サービス事業の両方を実施している事業者は、計画書を1部にまとめて提出することが可能です。

(注)既に加算を算定している事業者で、算定区分に変更がない場合は、「2．介護予防・生活支援サービス事業費算定に係る体制等に関する届出書」の提出は不要です。

 提出期限

【令和5年4月から取得する場合】
・計画書　令和5年4月15日　必着
・届出書　令和5年3月15日　必着
(注)既に加算を算定している事業者で、算定区分に変更がない場合は、「届出書」の提出は不要です。

【令和5年5月から取得する場合】
・計画書　令和5年4月15日　必着
・届出書　令和5年4月15日　必着

【令和5年6月以降に取得する場合】
・計画書　加算を取得しようとする月の前々月の末日　必着
・届出書　加算を取得しようとする月の前月の15日　必着
　(注)可能な限り同時にご提出いただけますと幸いです。

原則メールにて以下のメールアドレスまでご提出ください。
メールアドレス：koreishashien@city.kodaira.lg.jp

(注)メールでの提出が難しい場合は、持参または郵送で以下のお問合せ先までご提出ください。

介護職員処遇改善加算等取得促進支援事業（東京都の事業）

東京都では、介護職員の育成・定着を図るため、「介護職員処遇改善加算等取得促進支援事業」を実施しております。
本事業では介護職員処遇改善加算等の新規取得や、より上位区分の加算取得に向けた支援を行っています。

介護職員処遇改善加算等取得促進支援事業（東京都）の詳細については、こちら（外部リンク）をご覧ください。

令和5年度実績報告書の提出について

令和5年度に加算の算定をした全ての法人（事業者）について、実績報告書の提出が必要です。

実績報告書は、各事業年度における国保連から最終の支払い（入金）があった翌々月の末日までに、必ずご提出ください。

なお、令和5年度の途中で事業を廃止した場合や介護職員処遇改善加算の算定を終了した場合も提出が必要なのでご注意ください。
（例）事業廃止：令和5年12月　最終入金日：令和6年2月　提出期限：令和6年4月30日

提出書類

地域密着型サービス事業所

【入力用】令和5年度処遇改善実績報告書（Excel 627KB）
【記入例】令和5年度処遇改善実績報告書（Excel 629.7KB）

介護予防・日常生活支援総合事業

都道府県・他市町村へ提出した令和5年度処遇改善実績報告書の写し　

提出期限

令和6年7月31日　必着

原則メールにて以下のメールアドレスまでご提出ください。
メールアドレス：koreishashien@city.kodaira.lg.jp

(注)メールでの提出が難しい場合は、持参または郵送で以下のお問合せ先までご提出ください。