市報こだいら：2026年2月20日号 4.5面（抜粋記事）

市報こだいら4.5面の記事を抜粋して掲載します。

お知らせします　小平市人事行政の運営等の状況

小平市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき、令和6年度の人事行政の運営等の状況を公表します。

問合せ先
職員課　電話042（346）9514

1　職員の任免および職員数に関する状況

（1）任命権者別一般職の職員数（令和7年4月1日現在）

条例上の職員定数は市全体で1,075人ですが、実際の定数内職員数は950人です。
詳しくは、市報こだいら令和8年（2026年）2月20日号4面をご覧ください。

（2）役職別職員数（令和7年4月1日現在）

職員の役職別・男女別職員数など、詳しくは、市報こだいら令和8年（2026年）2月20日号4面をご覧ください。

（3）職員採用および退職など（令和6年4月2日～令和7年4月1日）

職員の採用および退職など、詳しくは、市報こだいら令和8年（2026年）2月20日号4面をご覧ください。

2　職員の競争試験の状況

職員の採用試験の実施状況など、詳しくは、市報こだいら令和8年（2026年）2月20日号4面をご覧ください。

3　職員の人事評価の状況

職員の職務の業績、発揮された能力などについて、毎年、評価を行っています。人事評価の状況は、次のとおりです。

評価の回数
1回

評価の時期
1月

評価対象人数
940人（26人）
(注)かっこ内の人数は、再任用短時間勤務職員の外書き人数です。

4　職員の給与の状況（令和7年4月1日現在）

手当を除いて職員に支給される給料の1人当たりの平均支給月額と平均年齢は、次のとおりです。

一般行政職

平均給料月額
338,560円

平均年齢
41.1歳

技能労務職

平均給料月額
313,650円

平均年齢
58.0歳
(注)　詳細は、市報こだいら令和7年12月5日号の「小平市職員の給与」の記事をあわせてご覧ください。
また、「小平市職員の給与」は小平市ホームページ（ID86448）からもご覧になれます。

5　職員の勤務時間その他の勤務条件の状況

（1）職員の勤務時間（令和7年4月1日現在）

職員の標準的な勤務時間は、次のとおりです。

勤務時間
週38時間45分

開始時刻
午前8時30分

終了時刻
午後5時15分

休憩時間
正午から1時間
(注)　保育園、図書館など不規則な勤務に従事する職員については、勤務時間は週当たり38時間45分となるように勤務の割り振りを行っています。
(注)　再任用短時間勤務職員の勤務時間は、週当たり31時間以内です。

（2）休暇制度（令和7年4月1日現在）

職員の休暇制度として、年次休暇、病気休暇、公民権の行使、骨髄移植休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児時間、出産介護休暇、育児参加休暇、生理休暇、妊婦の健診、妊婦の通勤緩和、忌引、父母の祭日、災害などによる交通遮断、長期勤続休暇、ボランティア休暇、夏季休暇、子の看護等休暇、介護休暇、介護時間、子育て部分休暇などがあります。
なお、年次休暇の令和6年の平均取得日数は、16.9日です。

6　職員の休業に関する状況

育児休業は、子を養育する職員の継続的な勤務を促進し、職員の福祉を推進することを目的として、3歳に満たない子を養育するための制度です。
部分休業は、勤務を中断することなく、育児と仕事の継続および両立が図れるよう、小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため、勤務時間の始めまたは終わりにおいて、1日を通じて2時間の範囲内において勤務しないことができる制度です。
取得状況については、次のとおりです。

育児休業取得者数

男性職員
18人

女性職員
54人

合計
72人

部分休業取得者数

男性職員
6人

女性職員
72人

合計
78人
(注)　取得者数は実人数です。

7　職員の分限および懲戒処分の状況

分限処分は、職員の勤務成績がよくない場合、心身の故障のため職務の遂行に支障がある場合など、公務能率の維持を目的として、本人の意に反してその身分に不利益な変動をもたらす処分であり、免職、休職、降任、降給の4種類があります。
懲戒処分は、職員が法令に違反した場合、職務上の義務に違反し、もしくは職務を怠った場合、または全体の奉仕者たるにふさわしくない非行のあった場合に公務員関係の秩序を維持するため、職員の道義的責任を追及して行う処分であり、免職、停職、減給、戒告の4種類があります。
令和6年度における新たな処分は、次のとおりです。

分限処分

免職
0件

休職
62件

降任
0件

降給
0件

懲戒処分

免職
0件

停職
1件

減給
1件

減給
2件
(注)　処分件数は、延べ件数であり、休職の期間が更新された場合は、そのつど新たな処分が行われたものとして計上しています。

8　職員の服務の状況

職員は全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、全力で職務を遂行しなければなりません。職員が職務を遂行するにあたり守るべき義務は、次のとおりです。

職務命令等に従う義務

職員は法令等に従い、かつ、上司の命令に忠実に従わなければなりません

信用失墜行為の禁止

職員はその職の信用を傷つけ、または職全体の不名誉となる行為をしてはなりません

守秘義務

職員は職務上知り得た秘密を漏らしてはなりません

職務専念義務

職員は法令上特別の定めがある場合を除くほか、勤務時間中全力で職務を遂行しなければなりません

政治的行為の制限

職員は政党その他の政治的団体の結成に関与する等の政治的行為をしてはなりません

争議行為等の禁止

職員は争議行為等が禁止されています

営利企業等の従事制限

職員は許可を受けなければ、営利企業等に従事することができません

9　職員の退職管理の状況

令和7年3月31日付けで退職した課長級以上の職員の再就職状況については、次のとおりです。

市の再任用職員または会計年度任用職員になった者

1人

民間企業などに就職した者

1人

10　職員の研修の状況

職員の能力を開発し、公務能率を向上させ、よりよい市民サービスを提供するため、さまざまな研修を行っています。

東京都市町村職員研修所

一般研修

受講者数
221人

主な研修内容など
新任および職層別・経験年数別の研修

実務研修等

受講者数
281人

主な研修内容など
法務、情報処理、税務、保健師、技術職、人権啓発、男女共同参画など

その他派遣研修

受講者数
105人

主な研修内容など
日本経営協会、市町村職員中央研修所、全国建設研修センターなど

市独自研修

受講者数
946人

主な研修内容など
職層別、女性活躍、接遇、男女共同参画・ハラスメント防止、公務員倫理、労働安全衛生、健康講座、メンタルヘルス、人事評価など

11　職員の福祉および利益の保護の状況

（1）福利厚生制度

職員の福利厚生制度として、地方公務員法第42条の規定に基づき、小平市職員互助会を設置し、職員の元気回復、その他福利厚生に関する事業を行っています。この互助会は、職員の会費および市の負担金などで運営されています。

（2）公務災害など

公務上または通勤途上の災害により負傷などをした場合には、地方公務員災害補償基金から一定の補償が行われます。発生状況は、次のとおりです。

公務災害

傷病
10件

死亡
0件

通勤災害

傷病
0件

死亡
0件

（3）健康診断など

職員の健康管理のため、毎年、健康診断などを実施しています。実施状況は、次のとおりです。

定期健康診断

受診者数
627人

その他検診(注)　
349人
(注)　VDT健康診断、肺がん検診、胃がん検診、大腸がん検診。

12　公平委員会の業務の状況

（1）勤務条件に関する措置の要求

職員は、給与、勤務時間その他の勤務条件に関し、公平委員会に対して市の当局により適当な措置がとられるべきことを要求することができます。要求の状況は、次のとおりです。

年度当初係属件数
0件

年度中申立て件数
0件

年度中処理件数
0件

年度末係属件数
0件

（2）不利益処分に関する不服申立て

職員は、懲戒その他その意に反する不利益な処分を受けたときは、公平委員会に対して不服申立てができます。申立ての状況は、次のとおりです。

年度当初係属件数
2件

年度中申立て件数
0件

年度中処理件数
0件

年度末係属件数
2件

（3）人事管理に関する苦情処理

職員は、公平委員会に対して勤務条件その他の人事管理に関する苦情の申し出および相談をすることができます。苦情処理の状況は、次のとおりです。

年度中相談件数
0件

年度中処理件数
0件

年度末未処理件数
0件

ペットと楽しく暮らしていくために

ペットが生涯を全うするまで飼い続けることは、飼い主の責任です。
また、もしものときに備えて、ペットの面倒をみてくれる方を探すなどの準備が必要です。
飼えなくなったペットの遺棄は犯罪です。

犬を飼う時のルール

ふん、尿は必ず始末を
トイレは散歩前に済ませ、散歩時はビニール袋などを用意し、地域環境を清潔に保ちましょう。

散歩の時はリード（引き綱）をつけましょう
リードは短く持ち、犬が他の人に飛びつかないように気を付けましょう。

猫を飼う時のルール

猫の飼育は室内で
交通事故や感染症などの危険から守ります。
また、ふん尿などにより、周辺に迷惑をかけることが減ります。

不妊・去勢手術
望まない繁殖を避け、生殖器系の病気の予防にもなります。
(注)　詳しくは、小平市ホームページ（ID19248）をご覧ください。

問合せ先
環境政策課　電話042（346）9536

学童クラブ　アシスタント職を募集

勤務内容
市立小学校に併設している学童クラブでの指導員の補助、小学校児童の保育

勤務期間
3月から4月までの主に春休み期間
(注)　日曜日、祝日を除く。勤務日・勤務時間などは、後日調整のうえ決定。
状況により春休み以降の勤務も可。

勤務時間
平日（春休み期間）…原則午前8時15分～午後1時15分ごろ、1時～6時ごろ
平日（春休み期間を除く）…原則午後2時～6時ごろ
土曜日…原則午前8時30分～午後1時30分、1時～6時

(注)　一部のクラブは延長保育を実施しているため、午前8時からの勤務と午後7時までの勤務をお願いする場合があります。

応募資格
18歳以上（高校生を除く）の健康で、障がい児などにも理解のある方

定員
20人程度

報酬
1千3百10円（時給）

申込み
履歴書（写真を貼ったもの）を問合せ先へ送付
(注)　すべての応募者が採用されるわけではありません。

問合せ先
子育て支援課　電話042（346）9543

多摩六都科学館

大人のための数理教室　明日使える！数や図形で困りごとを解決しよう

数理のワークや身の回りの事例を通して、日常で決め方に迷うときの手がかりを身に付けましょう。

日時
3月18日（水曜）　午前10時30分～正午
(注)　参加者以外の入室不可。

費用
5百円
(注)　入館料（大人5百20円、高校生相当2百10円）も必要です。

対象
高校生相当以上の方

定員
48人

申込み
2月15日（日曜）の正午から、ホームページへ（先着順）

ホームページ
多摩六都科学館

問合せ先
多摩六都科学館　電話042（469）6100

小平・村山・大和衛生組合　ごみ処理のしくみ見学ツアー

令和7年10月に本格稼働した新ごみ焼却施設の見学ができます。

日時
3月20日（金曜・祝日）
(注)　詳しくは、ホームページをご覧ください。

場所
小平・村山・大和衛生組合新ごみ処理施設（中島町2-1）

申込み
3月3日（火曜）の午前9時から17日（火曜）の午後5時までに、ホームページへ

ホームページ
グリーンパーク小平・村山・大和株式会社

問合せ先
川崎重工業株式会社電話03（3435）6655

認可外保育施設などを利用する児童の保護者への補助

令和7年度後期分の、認可外保育施設などを利用する児童の保護者への補助金の申請を受け付けています。補助内容など、詳しくは、市報こだいら令和8年（2026年）2月20日号5面をご覧ください。

(注)　いずれも市内に住民登録のある期間に限ります。
(注)　小平市以外の施設を利用している方も、対象になる場合があります。
(注)　必要書類が期限までに提出できない場合は、別途提出期限を設定するので、お問い合わせください。

保育施設などに在籍していないこどもの保護者の方へ

認可保育園などの施設に在籍せず、一時預かり事業やファミリー・サポート・センター事業などを中心に利用し、保育の必要性の認定（子育てのための施設等利用給付認定）を受けている0歳から5歳までのこどもがいる世帯は、幼児教育・保育の無償化の補助対象となりますので、お問い合わせください。

-共　通-
(注)　令和7年度から、対象期間を前期分（4月～8月分）、後期分（9月～3月分）に変更しています。

申込み
4月7日（火曜）まで（消印有効）に、必要書類を問合せ先へ（送付可）
(注)　書類は問合せ先（市役所2階）にあるほか、小平市ホームページ（ID122930）からダウンロードもできます。

問合せ先
保育課　電話042（346）9645

こだいら遺跡ウォーク

国史跡鈴木遺跡をあるく

令和3年3月26日に鈴木遺跡が国史跡に指定されました。
鈴木遺跡の周辺（鈴木遺跡資料館、鈴木遺跡保存区、コゲラの森、八小遺跡、鈴木遺跡保存管理等用地）を、学芸員の解説を聞きながら歩きます。
(注)　親子で参加も可。

日時
3月28日（土曜）　午後1時30分から4時

場所
鈴木遺跡資料館

定員
20人

申込み
3月5日（木曜）まで（必着）に、電子メールまたは往復はがきで「こだいら遺跡ウォーク応募」と記入のうえ、往信用裏面に住所、氏名、電話番号、返信用表面に住所、氏名を問合せ先へ（1枚につき2人まで、申込み多数の場合は市内在住の方を優先して抽選し、結果を3月11日（水曜）ごろまでに、全員に通知）

問合せ先
文化スポーツ課　電話042（346）9501、メールbunkazai@city.kodaira.lg.jp

灯りまつり実行委員募集

夏に開催する小平グリーンロード灯りまつりの企画や準備、当日の会場運営などをする方を募集します。

対象
月1～2回の会議、準備作業、8月1日（土曜）に予定している灯りまつりに参加できる団体または個人
(注)　会議はおおむね月曜・火曜日の午前に開催します。

申込み
2月27日（金曜）までに、産業振興課へ　電話042（346）9581

 小平市LINE（ライン）公式アカウントであなたの欲しい情報が届きます

「くらし」「こども・教育」「健康」などのセグメント（情報分野）配信により、一人ひとりのニーズに合わせた情報をお届けしています。
情報を受け取るには、受信設定が必要です。
メニュー画面からさまざまな情報にもアクセスできます。ぜひ、友だち追加してください。

問合せ先
秘書広報課　電話042（346）9505

令和8年4月採用　会計年度任用職員（専門職）募集

職種・採用予定人数などは、次のとおりです。

（1）エデュケーション・アシスタント

採用予定人数
3人

主な勤務内容
小学校の各学級経営における副担任相当の業務
週4日程度勤務

（2）道路課土木技術

採用予定人数
1人

主な勤務内容
土木に関する専門・技術的業務
週4日勤務

応募資格
土木設計または現場監督の経験を有する方

（3）朝・夕保育福祉員

採用予定人数
3人

主な勤務内容
市立保育園での保育業務
週6日以内（交代勤務）

応募資格
東京都子育て支援員研修（地域保育コースに限る）を修了している方または保育士の資格を有する方
(注)資格がなくても応募できます。ただし、東京都子育て支援員研修（地域保育コース）の受講が必要です。

（4）就学相談員

採用予定人数
1人

主な勤務内容
就学相談業務、発達検査業務、学校・保育園などへの訪問、幼児・児童など観察および資料作成、就学支援委員会運営業務など
週2日勤務

応募資格
臨床心理士または臨床発達心理士、公認心理師のうちいずれかの資格を有するか、入職までに取得見込みで、発達検査（Wisc5、田中ビネー5）の実施および報告書の作成が可能な方

ー共通ー

(注)　勤務時間など、詳しくは募集要項をご覧ください。
提出書類
採用申込書（縦4センチメートル、横3センチメートルの写真を貼ったもの）、受験票、返信用封筒（本人の宛先を記載し、百10円切手を貼ったもの）、3・4の職種は、資格を証明する書類の写し

募集要項・申込書の配布
2月27日（金曜）まで、問合せ先（市役所3階）、東部・西部出張所で配布
(注)　小平市ホームページ（ID126335）からダウンロードもできます。

申込み
2月27日（金曜）までに、提出書類を問合せ先へ（送付可）

問合せ先
職員課　電話042（346）9514

関連リンク

2026年2月20日号 6面

2026年2月20日号 目次

市報音声版「声のたより」

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